翻譯公司-跨文化交際急需邁過翻譯坎

文學(xué)是跨文化交際的有力武器，翻譯在其中的作用首當(dāng)其沖。100多年來，諾貝爾文學(xué)獎似乎總是遠離我們，不是因為我國的文學(xué)作品本身不夠好，而是因為中英文翻譯過程中沒有很好地傳達作品精髓，甚至是因為語言方面沒有達到“雅”的至高境界。

“中國儒家經(jīng)典著作《五經(jīng)》將被翻譯成9種語言，在世界范圍內(nèi)傳播。”2009年于北京召開的《五經(jīng)》研究與翻譯國際學(xué)術(shù)委員會工作會議上，國家對外漢語教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣布，將組織海內(nèi)外學(xué)者共同翻譯《五經(jīng)》，并計劃3年半推出英譯本。這是我國政府加強對外文化傳播的又一新舉。然而，業(yè)內(nèi)專家認為，目前中國文化的世界影響力，仍無法與中華文化自身的內(nèi)涵和底蘊媲美，文化翻譯工作任重道遠。

回顧我國古代的歷史，凡是在繁榮昌盛、國泰民安的時代，必然文學(xué)的發(fā)展也是空前的。比如在我國歷史上的“開元盛世”。那時侯的文壇象燦爛的星河一樣。出現(xiàn)了許許多多優(yōu)秀的詩人和作家。然而，有國際影響的譯著卻是鳳毛麟角。

 近年來中國對外文化交流和傳播大量“入超”，文化赤字較大。以出版業(yè)為例，我國出版業(yè)進出口貿(mào)易一直呈逆差狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，2007年全國圖書、報紙、期刊累計進口2億多美元，累計出口僅有3700多萬美元；在版權(quán)貿(mào)易方面，2008年中國引進圖書版權(quán)15776種，輸出圖書版權(quán)2440種。

“版權(quán)貿(mào)易上的逆差由諸多因素造成，但歸根結(jié)底還是翻譯問題。”中國外文局副局長黃友義坦言，中國圖書乃至中國文化走向世界，翻譯職業(yè)獲得國際認可一一座橋梁，同時也是一道屏障。中國文化能走出去多遠，很大程度取決于翻譯的效果。

對于中國文學(xué)不能被國外理解，也有著我們翻譯方面的原因。我們的許多作品翻譯成外文時，失去了文學(xué)作品原有的思想和價值。所以外國人讀時，肯定會有錯誤的理解和思考。比如我國古典文學(xué)名著〈西游記〉，外國人有翻譯成〈猴的故事〉，這樣很難理解〈西游記〉的真諦。所以，我國的優(yōu)秀文學(xué)作品很難被外國人理解。這樣，我國的許多優(yōu)秀文學(xué)作品很難和外國交流。

有關(guān)專家分析，能否用地道的外文、用外國人能理解的方式，貼切地表達中文原著的意思，是中國圖書在國際市場上有無立足之地的關(guān)鍵。

 以文學(xué)作品為例，目前中國作家的作品在國外讀者中的影響并不樂觀，由于“中譯外”的滯后，許多優(yōu)秀的文學(xué)作品無法譯成地道的外文，難以出版。曾獲得老舍文學(xué)獎的長篇小說《受活》，2004年底分別與日、法、意、英4國出版機構(gòu)簽訂了版權(quán)輸出合作協(xié)議，因為翻譯的問題，4個譯本至今無一問世。 

“在國外書店，經(jīng)常看到介紹氣功、菜譜的中國圖書，而體現(xiàn)中國文化價值的譯著卻鳳毛麟角。”北京外國語大學(xué)教授張西平感嘆。

 中譯外高端人才奇缺 

“中國圖書在國際市場上表現(xiàn)不佳，除了受到中西文化差異的限制，深層次的原因是人才問題，特別是高水平中譯外人才的匱乏。”黃友義強調(diào)，如果跨不過這個坎，中國文化就不可能大踏步走出去。

據(jù)統(tǒng)計，目前中國在崗聘任的翻譯專業(yè)人員約6萬人，另有數(shù)十萬人以不同形式從事深圳翻譯公司工作，但是現(xiàn)有的翻譯人員無法滿足中國日益增長的中譯外工作需求。翻譯工作者一般擅長把外語翻譯成自己的母語，而將母語翻譯成外語，被公認是一項高、精、尖工作，能夠勝任中譯外工作的高端人才嚴重不足，估計缺口高達90%以上。

目前，從事中譯外工作的中堅力量主要是老一輩翻譯家，優(yōu)秀中青年譯者嚴重不足，翻譯隊伍“斷層”令人擔(dān)憂。

此外，社會的誤解也使翻譯工作受到不少阻礙。“外語專業(yè)出身不一定就能當(dāng)好翻譯。人們常常誤以為懂外語就能做翻譯，基于這一認識上的誤區(qū)，社會上缺乏對翻譯質(zhì)量的有效管理和監(jiān)督，致使譯著質(zhì)量下降問題日益突出。”黃友義說。

 需加強合作“借船出海”

打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的中譯外人才隊伍成為業(yè)界共識。

黃友義提出，加強翻譯人才培養(yǎng)和翻譯實力，應(yīng)上升到國家戰(zhàn)略高度，政府應(yīng)從作品翻譯數(shù)量、品種、人員組織、培訓(xùn)到作品發(fā)行及市場運作等環(huán)節(jié)制定一系列總體規(guī)劃，為目前較為分散的中譯外工作體系提供明確的指導(dǎo)思想。

 同時，為了培養(yǎng)中譯外青年人才，提高翻譯的高等教育水平迫在眉睫。“但在短期內(nèi)人才缺口無法彌補的情況下，海外漢學(xué)家可以成為我國文化翻譯隊伍中的一支有生力量。”海外漢學(xué)研究專家張西平認為，國外的漢學(xué)家既精通自己國家的語言，又了解中國文化，我們可以組織一批這樣的海外漢學(xué)家參與中譯外工作，并加強與國外出版社的合作，“借船出海”，擴大中國圖書的海外影響。

當(dāng)前，針對中國文化翻譯的各項工作正在積極開展中。其中“中國圖書對外推廣計劃”自2005年實施以來，共資助出版中國圖書翻譯項目990種、1381部，涉及36個國家的156家出版社，推薦目錄的圖書已達2000多種；中國外文局和中國翻譯家協(xié)會正在籌劃組建專門的翻譯研究機構(gòu)，將團結(jié)文化、傳播和翻譯界精英，開展理論研究和實務(wù)工作。

跨文化交際對廣大深圳翻譯公司工作者構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)，擺在我們面前的艱巨任務(wù)是對中國文學(xué)有深刻的理解，不斷提升翻譯水準。相信在日趨強盛的中國會誕生更加優(yōu)秀的作品，將中國文化推向世界。