21世紀(jì)應(yīng)聘者需要注意的7種素質(zhì)

1、專(zhuān)業(yè)才能。有電腦軟件開(kāi)發(fā)，電子商務(wù)操作等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)是企業(yè)用人的第一條件。

　　 2、處理信息的能力。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代僅僅能夠廣泛地搜集信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是去理解信息。

　　 3、工作經(jīng)驗(yàn)。在眾多企業(yè)老板的眼里，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，才是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)的人。

　　 4、創(chuàng)業(yè)精神。在信息社會(huì)背景下的市場(chǎng)，各種新的知識(shí)，新的商機(jī)層出不窮。這樣，應(yīng)聘者的思維能力、反應(yīng)能力、判斷能力及對(duì)事業(yè)追求的熱愛(ài)執(zhí)著程度便成了企業(yè)老板權(quán)衡一個(gè)人可用不可用的準(zhǔn)繩。

　　 5、道德操守。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的道德是建立在個(gè)人良心操守之上的道德，為此，應(yīng)聘者道德修養(yǎng)的好壞，是一個(gè)人能否愉快工作，服從集體的前提和保證。

　　 6、集體意識(shí)。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量大于一切。所以現(xiàn)在企業(yè)喜歡具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)干家，卻討厭處處顯得與眾不同的人。

　　 7、身體條件。應(yīng)聘者擁有一副健康的體魄是不可缺少的條件，其次應(yīng)聘者的個(gè)人生活習(xí)慣、談吐、修養(yǎng)能否“達(dá)標(biāo)”也是眾企業(yè)考慮“用與不用”的因素之一。

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